【2026年度新卒採用】児発・放デイ | 株式会社ソリューションズ

2026年度新卒採用情報

| 募集要項

〇採用部署　障害福祉事業部

＜配属予定先＞

児童発達支援・放課後等デイサービスぱれっと（宇地泊）

児童発達支援・放課後等デイサービスぱれっと城間

児童発達支援・放課後等デイサービスぱれっとおもろまち

就労準備型放課後等デイサービスぱれっとjob1

〇募集人数　若干名

！入社祝金新卒も対象です！

フルタイム

万円

５

弊社ホームページ、または

ハローワーク様からご応募いただき

採用となった方は入社祝金の支給対象となります！

〇募集職種

・保育士

・児童指導員（教員免許（小・中・高）・社会福祉士・精神保健福祉士・その他児童指導員任用資格をお持ちの方）

・専門職（作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・公認心理師・臨床心理士）

〇応募資格

・募集職種の資格取得見込み者・取得済みの方

・普通自動車運転免許取得

〇初任給

（保育士・児童指導員）　※各種手当（資格手当・処遇改善手当）込

・大学卒　　　　　　：月給 200,000円～

・短大・専門学校卒　：月給 198,000円～

（専門職）　※各種手当（資格手当・処遇改善手当）込

・大学卒　　　　　　：月給 220,000円～

・短大・専門学校卒　：月給 218,000円～

◇その他手当◇　通勤手当・住宅手当・ひとり親手当 ※当社規定により別途支給

〇福利厚生

・社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険加入

・駐車場無料

・定期健診（年１回）

・資格取得支援

・介護休暇・子の看護休暇(有給)

・正社員登用制度あり

・賞与・退職金制度あり(正社員転換後)

・自社運営保育園の優先入園・従業員割引

〇勤務時間・休日

・8：00～19：00の間で８時間勤務（配属施設や学休日による時間変動あり）

・日・祝日（土曜日は施設によって通常開所しているほか、社員研修やイベントで出勤になる場合があります）

・年間休日122日（週休２日制）

～　その他気になることは各種説明会でご確認ください　～

| 採用スケジュール

Aコース

Bコース

10月

11月

12月

エントリー兼施設見学

応募書類受付

面接

午前：

Aコース

午後：

Bコース

●12/5日

就職フェア

参加

選考

| Aコース

① エントリー兼施設見学（～11月30日）

・ご希望の施設をお知らせください

・活動の様子も見てもらうため見学は15時～16時半の間で30分程度を予定しています。

　※見学時に応募の意向がある場合、その時に面接の日程調整させて頂きます。

② 応募書類受付（～11月30日）

・見学後、応募希望の方は11月末日（必着）までに応募書類を郵送ください

【応募書類】① 履歴書 ② 卒業証明書 ③ 成績証明書 ④ その他自己アピール用に提出したい物があれば（当日持参可）

【応募先】〒901-2131　浦添市牧港4-24-3

　　　　　　株式会社ソリューションズ　採用担当

③ 面接日程（12月8日（月）～19日（金））

・午前10時～12時の間でご案内いたします（40分程度を予定）

④ 書類選考

・年内に選考

・随時合否のお知らせ

| Bコース

① 福祉のしごと就職フェア2025（12月5日（金））で弊社ブースで説明を受ける

日　時：12月5日（金）12：20～16：00　※20分×3クールとなります

会　場：うるま市生涯学習・文化振興センターゆらてく

参加名：株式会社ソリューションズ

主　催：沖縄県福祉人材研修センター（詳細はこちら）

※説明会時に応募の意向がある方については、その日に面接日時を調整させて頂きます※

② 応募書類（面接当日）

・面接当日に応募書類をご持参ください。

【応募書類】① 履歴書 ② 卒業証明書 ③ 成績証明書 ④ その他自己アピール用に提出したい物があれば（当日持参可）

③ 面接日程（12月8日（月）～19日（金））

・面接時に施設内もご案内いたします

・15時～16時半の間で40～60分程度を予定しています

④ 書類選考

・年内に選考

・随時合否のお知らせ

| 障害福祉事業部キャリアプラン

入社

契約社員　【想定年収　約260万】

・入社時研修

・日常業務を通じてスキルを習得

・必要に応じてWeb研修、または外部研修を受講

・定期的に事業部全体研修の実施

入社半年後＜正社員転換の機会有＞

正社員（一般社員）【想定年収　約300万】

・適宜外部研修の受講

・事業部全体研修の実施

＜児童発達管理責任者兼管理者＞

目指す方は下記講座を受講

・相談支援従事者初任者研修

・児童発達管理責任者基礎研修

・OJTの実施

入社５～８年目

正社員（児発管兼管理者）　【想定年収　約400~430万】

・事業所の管理・運営

・個別支援計画の作成

その他事業所運営の全般

入社10年目～

正社員（統括管理者）　【想定年収　約430~460万】

・事業部の管理・運営

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