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 保育事業部 

中途採用情報

\次年度スタッフ募集/

​早期勤務スタートもOK!

採用枠が埋まり次第、募集は終了させていただきます。

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​入社祝い金のご案内

弊社社員からの紹介・弊社ホームページ・ハローワーク・福祉のお仕事の求人媒体からご応募いただき入社された方は入社祝金の支給対象となります!

フルタイム
万円
パートタイム
2.5
万円

※支給は入社3か月以降(規定による)

​※令和7年2月1日適用

ご自身に合いそうな職場なのか、

♪ まずは、施設見学にお越しください ♪

​施設見学の申込みは

​こちらから

採用方針

​保育園

ジンベエザメ

​園児や保護者、一人ひとりに寄り添った小規模保育園ならではの保育サービスの提供を目指す方

ジンベエザメ

一緒に働く職員と園運営を支え、協調性・柔軟性をもって保育環境や働く環境の向上に尽力したい方

\NEW/
募集開始!

ぱすてる保育園
保育士(フルタイム)

早期勤務スタート者歓迎♪
'26年度
職員募集
募集
なし
'26年度
職員募集
時間・休日

【ぱすてる保育園ましき園】

  • 開所時間 7:00~18:00 (延長保育 18:00~19:00)

  • 開所時間内で実働8hのシフト制

  • 日祝・年末年始(年間休日122日)

【ぱすてる保育園おもろまち園】

  • 開所時間 7:00~20:00 (延長保育 20:00~21:00)

  • 開所時間内で実働8hのシフト制

  • 365日開所

  • 年間休日122日

【ぱすてる保育園つかざん園】

  • 開所時間 7:00~18:00 (延長保育 18:00~19:00)

  • 開所時間内で実働8hのシフト制

  • 日祝・年末年始・慰霊の日(年間休日122日)

​※配属先が変更になる場合があります

​給与・手当

◆ 契約社員 給与  

月給 200,000円​~209,000円

 月給 = 基本給+資格手当+処遇改善手当 含む

 (前職での経験・実績を考慮し、当社規定に基づき給与額を決定します。)​

手当(別途支給) ◆ 

通勤手当 役職手当 住宅手当 ひとり親手当

早番手当 * F / H 手当(おもろまち園のみ)

​※当社規定による

※F手当:開所時間内のシフト勤務に対応可能な場合に支給される手当

※H手当:日曜および祝日の勤務に対応可能な場合に支給される手当

 

!!同じ時間働いて稼ぎたいなら断然おもろまち園!!

おもろまち園は開所時間が長い・日祝開所なので手当が充実しています♪♪

<例>日祝・どのシフトにも柔軟に入れる方で

   日曜日1回8時間勤務・早番5回対応した場合

 +8,000円/月 (4000円(F手当)+4000円(H手当))

 +2,400円/月 (300円(日祝勤務手当)×8時間)

 +1,000円/月 (200円(早時間手当)×5回)

※業務内容(担任や担当業)によっては、日祝や遅番等のシフトをお願いしない場合があります※

〇● 正社員転換後 ●〇

月給 :215,000円~286,500円

 月給 = 基本給+資格+処遇改善+役職手当 含む
 (※管理者は別給与テーブル)

◆ 手当(別途支給) ◆ 上記記載と同じ
◆ 昇  給 年1回(1,000円~9,000円)        ◆ 賞  与 年2回(基本給1ヶ月分/回)
◆ 退職金共済加入 

業務内容

定員19名の小規模保育園で、0~2歳児の保育を行っていただきます。園児一人ひとりの個性や発達に合わせた保育や、保護者に寄り添った支援を目指しています。

待遇・休暇

待 遇 ◆ 

  • 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)

  • 慶弔見舞金(結婚・出産祝金・弔慰金・傷病・災害見舞金)

  • 定期健診 年1回

  • 資格取得支援

  • 駐車場無料

  • 自社運営の企業主導型保育園の定員に空きがある場合、入園可(従業員割引あり)

休 暇 ◆ 

  • 年次有給休暇(入社時に3日、入社半年後に7日付与)

  • 産前産後休暇

  • 育児休業

  • 特別休暇(結婚・弔慰休暇等)

  • 介護休暇・子の看護休暇(有休・時間休取得も可)

※社内規定による※

​ご応募・ご見学の申込みは

​こちらから

\NEW/
募集開始!

ぱすてる保育園
保育士(遅番専属パート)

勤務地

おもろまち園

≪企業主導型保育園≫

'26年度
職員募集
時間・休日

【ぱすてる保育園おもろまち園】

  • 開所時間 7:00~20:00 (延長保育 20:00~21:00)

  • 365日開所

  • 年間休日122日

 

【シフト例】

15:00~19:00

​16:00~20:00

​給与・手当

◆ 給与  

時給 1,250円​~ (資格手当+処遇改善手当 含む)

手当(別途支給) ◆ 

通勤手当   住宅手当  ひとり親手当

*日祝勤務手当

​※当社規定による

業務内容

定員19名の小規模保育園で、0~2歳児の保育を行っていただきます。園児一人ひとりの個性や発達に合わせた保育や、保護者に寄り添った支援を目指しています。

待遇・休暇

待 遇 ◆ 

  • 社会保険(雇用・健康・厚生年金):勤務条件により加入有

  • 慶弔見舞金(結婚・出産祝金・弔慰金・傷病・災害見舞金)

  • 定期健診 年1回

  • 資格取得支援

  • 駐車場無料

  • 自社運営の企業主導型保育園の定員に空きがある場合、入園可(従業員割引あり)

休 暇 ◆ 

  • 年次有給休暇(法令どおり付与)

  • 産前産後休暇

  • 育児休業

  • 特別休暇(結婚・弔慰休暇等)

  • 介護休暇・子の看護休暇(有休・時間休取得も可)

※社内規定による※

​ご応募・ご見学の申込みは

​こちらから

募集中

調理員(パート)

募集園

【ぱすてる保育園おもろまち園】

※他事業所(ましき園・つかざん園)にヘルプを依頼する場合があります

時間・曜日

【ぱすてる保育園おもろまち園】

  *7時30分~12時30分または7時~16時の間の6時間程度

 (土・日・祝日は4~5h) 

  〇開所時間 7:00~20:00 (延長保育 20:00~21:00)

  〇365日開所

​給与・諸手当

◆ 給与 ◆ 

 (無資格)時給 1,080円​~(処遇改善手当込)

 (資格有)時給 1,190円​~(処遇改善手当込)

<日曜日7時出勤・5時間出勤した場合>※無資格者で計算

 (1,080円+300円)×5h+250円=7,150円/日

手当(別途支給) ◆ 

日祝手当 300円/h   早番手当 250円/回

*通勤手当   住宅手当 *ひとり親手当

​※当社規定による

業務内容

〇 給食・午後のおやつの調理

〇 翌日の食材の買い出し

〇 調理屋内の清掃/消毒 等

待遇・休暇

待 遇 ◆ 

  • 社会保険(雇用・健康・厚生年金):勤務条件により加入有

  • 慶弔見舞金(結婚・出産祝金・弔慰金・傷病・災害見舞金)

  • 定期健診 年1回

  • 資格取得支援

  • 駐車場無料

  • 自社運営の企業主導型保育園の定員に空きがある場合、入園可(従業員割引あり)

休 暇 ◆ 

  • 年次有給休暇(法令どおり付与)

  • 産前産後休暇

  • 育児休業

  • 特別休暇(結婚・弔慰休暇等)

  • 介護休暇・子の看護休暇(有休・時間休取得も可)

※社内規定による※

​ご応募・ご見学の申込みは

​こちらから

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募集開始!

子育て支援員
(パート)

勤務地

【ぱすてる保育園ましき園】

≪企業主導型保育園≫

時間・休日

勤務時間

  • 月~土 7:00~18:00の間で週20~40時間未満(相談に応ずる)

  • 平日のみ相談可、土曜勤務歓迎

  • 月の残業時間:1時間程度

  • 勤務時間が6時間未満の場合 休憩なし

  • 6時間超える場合 休憩45分

休日

  • 日・祝日

  • 年末年始

  • ​その他シフトによる

​給与・諸手当

◆ 給与  

 時給1,100円​~ (処遇改善手当 含む)

手当(別途支給) ◆ 

通勤手当 早番手当 住宅手当 ひとり親手当

業務内容

保育園における保育業務(0歳児~2歳児)

 

<具体的な仕事内容>

  • 食事やトイレの補助

  • お昼寝の見守り

  • おもちゃの準備や片付け

  • 園内清掃

  • 行事の準備 等

待遇・休暇

待 遇 ◆ 

  • 社会保険(雇用・健康・厚生年金):勤務条件により加入有

  • 慶弔見舞金(結婚・出産祝金・弔慰金・傷病・災害見舞金)

  • 定期健診 年1回

  • 資格取得支援

  • 駐車場無料

  • 自社運営の企業主導型保育園の定員に空きがある場合、入園可(従業員割引あり)

休 暇 ◆ 

  • 年次有給休暇(法令どおり付与)

  • 産前産後休暇

  • 育児休業

  • 特別休暇(結婚・弔慰休暇等)

  • 介護休暇・子の看護休暇(有休・時間休取得も可)

※社内規定による※

​ご応募・ご見学の申込みは

​こちらから

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株式会社ソリューションズでは

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本フォームを通じて入力していただいた個人情報等はお問い合わせへの対応の目的でのみ使用いたします。上記以外の目的でお客様の同意なしに個人情報等を第三者に開示、提供することはございません。

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​見学

面接時又は面接前に

施設の様子を

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​面接

1~2次の面接があります。
​・履歴書(写真付)・職務経歴書・資格証の控えを
ご持参ください。

内定

内定となりましたら、
入社手続きを致します。

初出社日は施設長と相談して

決めていきます。​

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